越南副總理解讀競爭要素
提高勞動力素質(zhì)和生產(chǎn)效率；政治穩(wěn)定；向私有資本提供更大的投資空間
【《財經(jīng)》網(wǎng)專稿/《財經(jīng)》特派記者 潘筱穎 發(fā)自瑞士達沃斯】在言必及中國和印度的今天，達沃斯世界經(jīng)濟論壇又領(lǐng)先一步，以“尋找下一個新興國家”為題，將人們的眼光引向了巴西、俄羅斯、印度和中國身后的“后金磚時代”。
其中，越南以其多年8%左右的高經(jīng)濟增長率，引起了參會者的普遍關(guān)注。近年來，由于勞動力成本上升等諸多原因，一些制造業(yè)已經(jīng)從中國南部，轉(zhuǎn)向包括越南在內(nèi)的一些周邊國家和地區(qū)。越南副總理黃忠海（Hoang Trung Hai）在接受《財經(jīng)》記者采訪時表示，越南和中國大小懸殊，只有提高勞動力素質(zhì)和生產(chǎn)效率，才會和中國形成競爭。
黃忠海表示，“當(dāng)前，越南更關(guān)注怎樣減少對美國經(jīng)濟的依賴，盡量減小可能發(fā)生的經(jīng)濟衰退對越南產(chǎn)生的負面影響。”
迄今為止，約有203億美元的外國直接投資流入越南。其中，70%的投資流向了以農(nóng)產(chǎn)品為主的制造業(yè)。近來，外國直接投資也開始向工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。越南今年可望達到9%的增長率。面對勞動力市場的強大需求，黃忠海表示，“越南要掌握好外國直接投資增長的良好趨勢，要把握機遇，需要解決的核心問題是，提高管理能力和勞動力素質(zhì)。”
越南政府在提高勞動力素質(zhì)方面的工作可謂富有成效。據(jù)黃忠海介紹，越南勞動力人口占到了總?cè)丝诘囊话胍陨稀Ｔ侥险蛏鐣峁┝舜罅康南到y(tǒng)培訓(xùn)項目，同時和外國公司緊密合作，以更好地了解他們對勞動力的要求，從而建立相應(yīng)的培訓(xùn)項目。目前，受過職業(yè)和技能培訓(xùn)的勞動力比例，已經(jīng)達到了35%。
黃忠海同時強調(diào)，政治穩(wěn)定對新興國家至關(guān)重要，是實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的首要問題。同時，越南也在著手解決社會和環(huán)境問題，以為外資進入創(chuàng)造更好的條件。越南在國有企業(yè)私有化改革方面亦大刀闊斧，將以前的幾百家國有企業(yè)縮減到了現(xiàn)在的20余家。
“我們希望向私有資本提供更大的投資空間。”黃忠海說。█
